電通ワカモン × NEW STANDARD トレンドセッションは、ミレニアルズ及びZ世代に関する調査・研究を行う「NEW STANDARD THINK TANK」と、高校生・大学生を中心とした若者の実態に迫り、若者と社会のより良い関係構築のヒントを探るプランニング&クリエーティブユニット電通若者研究部「ワカモン」（以下、電通ワカモン）との共催オンラインセミナーです。

第二回目のテーマは、知ってるようで知らない「Z世代の健康観」— 不健康の許容・正しさより自分らしさ・チャッピー診療 —です。

電通ワカモンの山口志歩さん、中村花穂さんと、NEW STANDARDの大嶋健司と金沢桃花が登壇。Z世代の「健康」に関する本音からインサイトを紐解くトレンドディスカッションを行います。

健康の捉え方が多様化する中、Z世代特有の健康観やそれが日々の選択や行動にどう影響しているかなど、リアルボイスを交えたディスカッションを通じてZ世代の価値観を深掘り。今後のブランド開発や広告施策に役立つヒントをお届けします。

ぜひお気軽にご参加ください。

■こんな方へおすすめ

・Z世代の健康観から生まれるトレンドやインサイトを知りたい
・健康観が日々の選択や行動にどう影響しているのか、N1意見を聞きたい
・健康志向の潮流をブランド開発やコミュニケーション施策にどう活かせばよいか知りたい

【開催概要】

開催日時：2025年12月16日（火）12:00〜12:45
開催場所：Zoom（オンライン）
※お申込みいただいた方に、Zoom（no-reply@zoom.us）より視聴URLが送信されます。受信トレイの他、迷惑メールフォルダ等もご確認ください。
参加費：無料
参加特典：セミナー後のアンケートにご回答いただいた方には、以下の2点を無料でお送りします。
・電通ワカモン×Z世代特化リサーチツール「サークルアップ」による「健康観ミニレポート」
・NEW STANDARDによる「ミレニアルズ及びZ世代の新しい基準や価値観レポート（2026版）」

【登壇者プロフィール】

山口 志歩（やまぐち しほ）
株式会社 電通 ／ 電通若者研究部「ワカモン」
2018年電通入社。入社後は電通デジタルに出向し、飲料・食品メーカーのデジタルメディアプランニングに従事。現在はビジネスプロデュース局で、BtoB企業の企業・採用ブランディングを支援するプロデュース業務を担当。学生時代から関わる電通若者研究部では、現在も研究員としてZ世代との共創や関係構築に取り組み、企業と若者をつなぐ役割を担っている。

中村 花穂（なかむら かほ）
株式会社 電通 ／ 電通若者研究部「ワカモン」
2023年電通入社。靴下・テーマパーク・など、商材を問わないメディアプランニングをメインで担当。直近はCRMやBXにも領域拡大中。 人の感情の正体に興味を持ち、研究を行っていた背景を持つ。入社後学生向けのプランニングを担当したことをきっかけに、若者特有の心理や感覚・自由な発想への関心が強まり、電通若者研究部に参画。

大嶋 健司（おおしま けんじ）
NEW STANDARD株式会社 ブランド & ビジネスプロデュース事業責任者
約10年編集者を経験したのち、2016年にNEW STANDARD株式会社へ入社。主に広告記事やオウンドメディアディレクションを担当。2021年からTHINK TANKチームの立ち上げとマネジメントに従事。ミレニアルズ及びZ世代のメンバーと共に世界中の新しい基準や価値観を捉えながら、ケイパビリティ開発を担当。その知見を活かし、顧客の課題解決にも幅広く伴走。

金沢 桃花 （かなざわ ももか）
NEW STANDARD株式会社 THINK TANK Researcher
株式会社TABI LABO（現 NEW STANDARD株式会社）に入社後、InstagramやTikTokを中心としたSNS領域でコンテンツ制作に携わる。メディア『TABI LABO』では、Z世代の間で話題の最新グルメトレンドやスポットを紹介する連載「どーなんよ？」を担当。現在は、THINK TANKチームに所属し、Z世代当事者としての強みを活かしたトレンドリサーチャーとして活動。国内外のトレンド分析、レポート制作のほか、Z世代に関する勉強会や各種セミナー登壇などを担当。